加油站全自动洗车机合作方式详解！选择哪个洗车机品牌好？如今，随着汽车数量的不断增加，加油站犹如雨后春笋一般，遍布全国各地，在方便车主加油的同时，也造成了加油站之间越来越激烈的竞争。
从最开始各种小礼品的赠送，到现在的加油免费洗车，洗车机成为了加油站宠爱的对象。今天，小编这里提供一个方案来给各位还未装洗车机的油站老板提供一些参考。
一、汽车服务后市场——洗车服务行业现状分析、汽车服务业的洗车服务现状及存在的问题分析
我公司深入市场调查各品牌的4S店及各大修理厂、汽车美容连锁店、加油站等汽车服务行业的洗车服务状况，得出:日平均洗车达50辆次及以上者均存在
下列状况还待改善:
1、服务对象:洗车排队等候，场地拥堵，并由此严重影响到店的售后工作效率、质量管理、并引发顾客抱怨投诉及公司品牌效应的提升，从而影响公司考核评级及利润扩大化的瓶颈。
2、服务方:
人力资源成本的浪费，经调查发现，现4S店及各大修理厂、汽车美容连锁店，日平均洗车达50辆次或以上需配备至少4人洗车、100辆次或以上需配备至少8人洗车，而洗车时间一般相对集中，工人时忙时闲，难以均衡员工时效。
现我厂设备以往复式洗车机配置为例是:
每日（按8小时算）100辆次仅需1-2名员工+1套自动洗车设备轻松完成。
3、服务质量:半自动人工洗车会因员工情绪（排队焦急…），劳动强度（累…）及工作环境(天冷冰冻…)等出现马虎敷衍怠工等行为降低服务质量，不便管理。而自动洗车机不会，一如既往干净、快捷，清洁度高。（人工管理更难于对机器的管理)
中国汽车保有量逐年攀升，乘用小车以普及之势走进百姓家庭，巨大的市场潜力，催生着汽车后市场的蓬勃发展,汽车4S店、加油站及汽车服务专业店面对:
激烈的服务市场角逐----同质化竞争，您如何脱颖而出?
劳动力市场的紧张-洗车工难招，您如何解决?
劳动强度大，工作环境差---员工流失严重，您如何支招?
用工管理的规范---五金，涨薪，您如何规避?
面对客人的排队等待、抱怨、投诉您倍显无助!
二、解决方案
车洗捷全自动洗车设备能真正做到:随到随洗，随洗随走，省时省力，省钱省心。
从根本上解决洗车排队等候带来的一系列问题、减少人力资源浪费、降低劳动强度、提高工作效率.做到干净快捷。(全自动设备洗车与半自动及手工洗车对比)
水电成本 工作效率 人员配备 清洁度
人工清洗
100台车/天 0.6-1.0元/辆
耗水量150L
耗电0.3度
8-10辆/小时
2500.00元/人*6人=15000元/月
人为因素做不到统一标准，根据心情做事!
洗车成本、效率、质量受因人而异，不便管理。
全自洗车机200台次/天0.5-1.0元/辆
耗水量100L
耗电0.5度
20辆/小时
2500.00元/人*
1人=2500.00元/月
程序统一标准统一，干净,彻底,稳定高效，干净快捷，便于管理
对比分析
只洗外表
不洗内饰（相差不大)
水:5元/吨
电:1元/度
洗车机洗车 只需人工洗车的1/5人力,功效及收益比反而提高2倍以上
每月节省12500元
每年节约150000元
人工费干净彻底相当于用1年时间节约的人员工资来购买自动洗车设备，并给您解决了所有问题!自动洗车机使用寿命最少10年后面9年135万人工费都是赚的。
三、针对加油站洗车吸引车流量市场分析
随着能源市场的放开，民营加油站逐渐增多，加油站之间的客流竞争也日渐显现，在国内沿海及发达地区，早在5年前民营加油站业主就打出了:加油免费洗车的模式，使得最先按此模式经营的加油站加油量直线攀升，周边同业同行的业绩日渐萎缩。
因此同业间不得不纷纷效仿改变竞争的劣势，投入自动洗车机，达到吸引客流的客源竞争，如今加油送洗车服务已经流行天下，并直接影响到加油站的业绩。
四、合作方式
1、分成
加油站提供场地和水电改造，我们公司提供自动洗车机以及自动洗车机后期易损耗材的更换，洗车机所得利润按双方协商好的分成比例分成。
2、租赁
我们公司租赁加油站的场地，加油站只提供场地不参与自动洗车机投放的其他相关事宜，按季度支付租金，洗车机所得利润全部归我们公司所有。
3、买断
加油站也可以直接购买全自动洗车机自己投放，公司提供相应的水电改造方案，运营规划方案，市场推广方案及技术安装支持。
品牌选择方面，小编这里为大家推荐车洗捷这个品牌。该品牌团队目前共有40多人，总部位于北京，运营中心设在郑州。创始人申晓鹏拥有20年的连锁企业管理经验，曾历任康洁洗衣、科达自动化、亿嘉集团高管职务。
而且，其总设计师申兆清毕业于清华大学电气自动化专业，是中国一拖老专家、清华大学河南校友会工程机械学会副会长。车洗捷核心成员在洗车机生产、工业自动化高级软件编程、连锁加盟等方面均有近20年经验。所以说，这个品牌是值得我们去信任的！
